Stratégies de supervision en ESMS
Soutenir la mise en œuvre des pratiques sur le terrain, condition pour que la formation se traduise en changements durables.
La formation en quelques mots
Cette vidéo formation outille le ou la professionnel(le) pour conduire une supervision qui produit du transfert sur le terrain. Elle présente la méthode BST (Behavioral Skills Training) appliquée à la supervision, la gestion du feedback non punitif, le séquencement des objectifs de progression et la mesure des effets.
Ce que cette formation apporte
Appui terrain immédiat et transfert des acquis sur le terrain.
Vos superviseurs(es) conduisent une supervision structurée qui transforme les pratiques, au lieu d'une supervision uniquement déclarative.
Feedback constructif et soutenable.
Le feedback non punitif soutient l'engagement des équipes et la qualité de vie au travail.
Format court et déployable.
Six capsules de quinze minutes, diffusables à toute personne qui supervise des pratiques.
Reperes qualite
RBPP HAS 2026
la supervision soutient indirectement la fidélité de mise en œuvre, l'ajustement terrain et la stabilisation des pratiques après formation.
Voir le detail du referentiel ESSMS
Programme synthetique
A l'issue de la formation
À l'issue de la formation, le participant ou la participante sera capable de :
- Conduire une supervision selon la méthode BST (instruction, modelage, pratique, feedback).
- Délivrer un feedback non punitif et orienté comportement.
- Séquencer les objectifs de progression d'un ou d'une supervisé(e).
- Mesurer les effets de la supervision sur les pratiques.
Methode pedagogique
Modalites pedagogiques
Méthode. Vidéo formation asynchrone en ligne, à son rythme. Capsules vidéo commentées de 15 minutes, supports écrits téléchargeables, quiz interactifs récapitulatifs. Tutorat asynchrone par mail.
Modalites d'evaluation
QCM initial diagnostique, exercices formatifs tout au long de la session avec correction collective, QCM final sommatif (objectif 70% minimum), questionnaire de satisfaction à chaud, questionnaire de transfert à froid à 3 mois.
Profil du formateur
Performances mesurees
Indicateurs
Indicateurs en cours de consolidation pour cette vidéo formation nouvellement intégrée au catalogue.
References scientifiques
- Parsons, Rollyson et Reid (2012) Journal of Applied Behavior Analysis ; Reid, Parsons et Green (2012).