Fondamentaux de l'analyse appliquée du comportement
Disposer d'un cadre et d'un vocabulaire communs qui sécurisent les décisions au quotidien et réduisent le sentiment d'agir à l'aveugle face aux situations difficiles.
Cette formation pose les fondamentaux conceptuels et opérationnels de l'analyse appliquée du comportement (ABA) dans le contexte des ESMS. Elle permet aux professionnels(les) de l'accompagnement d'acquérir un cadre d'analyse partagé et des outils directement transposables sur le terrain, de la définition d'un comportement à la mesure de l'efficacité d'une intervention.
Les professionnels formés disposent d’un cadre et d’un vocabulaire communs qui sécurisent leurs décisions au quotidien et réduisent le sentiment d’agir à l’aveugle face aux situations difficiles
Les professionnels formés disposent du socle scientifique reconnu, valorisable lors des évaluations CPOM et des contrôles ARS
Réduit les incohérences d'accompagnement, première cause documentée d'aggravation des comportements-problèmes
Cahier de suivi remis, cas concrets travaillés en session, transposables sur le terrain
rattachement au projet personnalisé, à l'observation objectivable, au développement de l'autonomie, à la formation des professionnels et à la démarche qualité
la formation donne le socle nécessaire pour formuler des objectifs observables, mesurer les effets des interventions et ajuster l'accompagnement à partir de données
À l'issue de la formation, le participant ou la participante sera capable de :
Méthode. Apports théoriques structurés, illustrations vidéo, exercices individuels et en sous-groupes, jeux de rôles, simulations sur situations réelles apportées par les participants(es). Supports. Diaporama projeté, livret stagiaire de 40 pages remis en début de session, fiches outils utilisables sur le terrain. Format. Présentiel en intra-établissement ou en visioconférence synchrone. Salle équipée vidéoprojecteur, paperboard, tables organisables en îlots.
Évaluation diagnostique. QCM de 10 questions en début de session pour mesurer le niveau initial. Évaluation formative. Exercices de définition opérationnelle, analyses A-B-C, mises en situation tout au long de la journée, corrigés en groupe. Évaluation sommative. QCM final de 10 questions, objectif de réussite à 70% minimum. Attestation de fin de formation délivrée. Évaluation à chaud. Questionnaire de satisfaction en fin de journée portant sur le contenu, le formateur, les conditions matérielles et la transférabilité. Évaluation à froid. Questionnaire à 3 mois sur la mise en œuvre effective des acquis sur le terrain.
89% de réussite au QCM • 86% de satisfaction • 100% de présence